You are currently browsing the monthly archive for May 2009.
“Pusinggggggggg………….”, kata si peggy kalau dia mulai kebingungan mengindentifikasi dirinya.
Dalam suatu perusahaan, bagian yang paling sulit mengidentifikasi potensi karyawannya adalah bagian personalia. G heran setiap orang yang ingin melamar pekerjaan di tes terlebih dahulu. Mulai dari tes psikologi, tes potensi akademik, tes wawancara ampe tes kesehatan segala.
Lalu bagaimana dengan tes kepribadian? Banyak metode dan pengkategoriannya.
Ada yang memakai istilah, sanguin, koleris, melankolis dan plegmatis.
Beda lagi dengan Carl Jung, menurutnya tiap orang memiliki kecenderungan untuk menjadi ekstrovert vs introvert, atau menjadi thinkers vs feelers.
Selengkapnya …
Apa kata kalian…